¿Cómo se calculan las pagas extras estando de baja? Hay que aclarar que la incapacidad temporal (IT), comúnmente conocida como “baja”, es la situación en que se encuentra un trabajador mientras está impedido para trabajar temporalmente, bien a causa de una enfermedad, de un accidente o período de observación por enfermedad profesional, etc. Y recibe asistencia sanitaria de la Seguridad Social. Durante esa situación de “baja”, la relación de trabajo se suspende (no se extingue), por lo que ni el trabajador tiene que prestar servicios, ni la empresa tiene que abonarle una remuneración. Como durante la IT la empresa no le paga al trabajador su remuneración, éste no le podrá reclamar con éxito a su empresa (Administración Pública en este caso) la paga extraordinaria de junio si, por ejemplo, ese mes hubiera estado de baja.   ¿Cuándo se cobra la paga extra de los funcionarios? No hay ninguna norma que fije, con carácter general, el momento concreto en que todos los funcionarios co