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5. ¿NECESIDAD DE IMPUGNAR LA CONVOCATORIA DE UN PROCESO SELECTIVO Y LA RESOLUCIÓN QUE LE PONE FIN?

  ¿ES NECESARIO IMPUGNAR LA CONVOCATORIA  DE UN PROCESO SELECTIVO Y  LA RESOLUCIÓN QUE LE PONE FIN?     En su capital Sentencia n.º 882/2021, de 21 de junio, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo (recurso de casación n.º 7173/2019) ha resuelto que el particular que  impugna las bases de una convocatoria de un proceso selectivo tiene que formular también recurso contra la resolución que le ponga fin para evitar la inadmisión de su demanda.    Es decir, aunque quede excluido de la convocatoria, debe estar al tanto de la misma durante todo el proceso. Y entonces, ¿habría que impugnar dos veces para que no quede sin efecto el primer recurso?       Puedes continuar leyendo nuestro comentario a la sentencia en nuestra reciente Newsletter, de acceso exclusivo para nuestros asociados. ¡No lo dudes más y únete a ADPSE!   Inscripción Inscríbete haciendo clic en el enlace anterior.

4. TRIENIOS EN PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL (PIT)

  TRIENIOS EN PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL (PIT)      En su Sentencia n.º 1743/2020, del 12 de diciembre (recurso de casación n.º 6511/2018), la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo niega quienes se encuentren en PIT tengan derecho a devengar trienios conforme a la categoría superior realmente desempeñada. Pero, ¿Qué ocurre si se consolida la categoría superior?              Puedes continuar leyendo nuestro comentario a la sentencia en nuestra reciente Newsletter, de acceso exclusivo para nuestros asociados. ¡No lo dudes más y únete a ADPSE!   Inscripción Inscríbete haciendo clic en el enlace anterior.

3. CONOCE NUESTRA SEDE

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1. NOS COMPLACE Y LLENA DE ILUSIÓN... Nos complace y llena de ilusión anunciaros que hoy, 12 de mayo de 2021, en el día internacional de la enfermera, ve la luz la Asociación para la Defensa del Personal de la Sanidad Extremeña, ADPSE.

Somos una asociación extremeña que ofrece servicios de asesoramiento y defensa jurídica para el personal perteneciente al área de Salud de todas las categorías sanitarias y no sanitarias , tanto de la función pública como del sector privado.   Para empleados fijos, temporales, opositores, en bolsas de trabajo, en situación de alta o de baja… Si piensas que tus derechos han sido vulnerados, te encuentras en situación de discriminación de cualquier tipo, o no se respetan los acuerdos y normas en tu entorno laboral, desde ADPSE podemos ayudarte. Contamos con un equipo jurídico especializado en función pública y derecho sanitario con una dilatada experiencia.   Defendemos a PERSONAS, colectivos e individuos, que necesitan soluciones de los expertos en procedimientos administrativos y judiciales, desde la independencia y la libertad ideológica, con una visión humanizadora de la profesión y la fuerte convicción de que velar por la justicia y el cumplimiento de la ley conlleva b