2. ENTREVISTA A MARÍA DE LOS ÁNGELES CALZADILLA GAMERO - Presidenta de la Asociación para la Defensa del Personal de la Sanidad Extremeña (ADPSE)
ENTREVISTA A D.ª MARÍA DE LOS ÁNGELES CALZADILLA GAMERO, Presidenta de la Asociación para la Defensa del Personal de la Sanidad Extremeña (ADPSE). Es abogada, licenciada en Derecho por la Facultad de Sevilla. Con 20 años de experiencia profesional en asuntos Laborales, Administrativos, Penales y Civiles. Especialista en Tráfico y Función Pública.
¿Por qué nace ADPSE?
El nacimiento de APDSE
responde, principalmente, a nuestro interés por proteger intereses laborales
colectivos. Esa es la razón de ser de ADPSE. Nuestra intención es,
fundamentalmente, facilitar protección a colectivos que o bien no cuentan con
organizaciones que defiendan sus intereses o bien éstas no pueden ofrecer o,
directamente, no ofrecen, por las razones que sea, esa defensa.
ADPSE tiene que
convertirse en una herramienta que, en la medida de lo posible, evite la
contienda directa entre el poderoso (empresario público o privado) y el débil
(el trabajador). Tenemos que evitar el coste económico y emocional que supone
enfrentarse a alguien que tiene a su servicio un gabinete jurídico. Sin
equilibrio entre partes no puede haber verdadera Justicia, simplemente porque
el débil no se atreve a afrentarse al fuerte.
¿Y cómo evitaría ADPSE ese “enfrentamiento” directo?
Promoviendo, como Asociación, cuantos procedimientos sean necesarios para la tutela de los derechos del personal que trabaja en Sanidad que trasciendan el mero interés particular, que son muchos. Por ejemplo, en la controversia que se suscitó por la negativa del SES a valorar la experiencia profesional en el sector sanitario privado, un grupo de enfermeras tuvo que acudir a la vía judicial para reclamar esa valoración, actuando en su propio nombre. Pues bien, ADPSE trataría de evitar ese enfrentamiento (y el coste emocional que conlleva) promoviéndolo como Asociación.
¿A qué colectivos se
dirige ADPSE? ¿Quiénes pueden asociarse?
El fin de ADEPSE es la
protección, promoción y defensa de los derechos e intereses legítimos tanto de
quienes pretendan entrar a formar parte del personal de centros, servicios y
establecimientos sanitarios o sociosanitarios, públicos y privados, como de
quienes ya estén integrados en los mismos, con independencia del régimen
funcionarial, estatutario o laboral que resulte aplicable.
Me interesa mucho incidir
en esto. APDSE es transversal, es decir, está abierta a médicos, enfermeros,
fisioterapeutas, TCAE, auxiliares de la Función Administrativa, telefonistas,
etc., con independencia de que trabajen en el sector sanitario o
sociosanitario, público o privado, bajo régimen funcionarial, estatutario o
laboral.
¿Qué servicios ofrece a
ADPSE?
Como dije antes, la razón de ser de APDSE es la defensa de intereses laborales colectivos. Lo que APDSE ofrece a sus asociados es la posibilidad de promover, como Asociación, procedimientos administrativos y judiciales contra actuaciones que comprometan intereses de carácter colectivo, que no sean meramente particulares. Por ejemplo, podríamos impugnar convocatorias públicas de acceso a plazas porque resulten discriminatorias, porque no oferten todas las plazas, etc.; se podrían impugnar Pactos sindicales que no se ajusten a Derecho, etc.
Además de eso, el
asociado tiene derecho (i) a realizar tres consultas laborales gratuitas por
trimestre, que serán respondidas con informe elaborado y firmado por abogado,
(ii) a asistir a reuniones informativas, que contarán siempre con la
participación de abogado, (iii) al asesoramiento jurídico y defensa letrada en
procedimientos administrativos y judiciales particulares de toda clase, con un
descuento inicial del 30 % sobre los Criterios de Honorarios del Ilustre
Colegio de Abogados de Badajoz (descuento que se incrementará según permanencia
en la asociación hasta un máximo del 50%), (iv) a acceder a las publicaciones
de interés avanzadas en nuestro blog propio y nuestra newsletter propia.
Para prestar esos
servicios, ADPSE va a contar con un importante equipo de abogados, que iremos
presentando a lo largo de la semana que viene, y que atenderá no sólo
cuestiones laborales, sino (como valor añadido) de toda índole (asuntos de
familia, contratos, defectos constructivos, temas bancarios, etc.).
Por supuesto, ADPSE
apuesta decididamente por la presencia en redes sociales: Twitter, Facebook,
Instagram…
¿Cómo se asocia uno a
ADPSE y cuánto cuesta?
La más forma más
sencilla es telemáticamente, rellenando el formulario de nuestra web: https://adpse.blogspot.com/
El teléfono de ADPSE es
el 924 901 755
Asociarse a ADPSE cuesta
21 euros al trimestre.
¡Les esperamos!